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management humaniste - Page 2

  • Le SENS pour développer l'enthousiasme!

    Le SENS, inspirant et fédérateur, pour développer l'enthousiasme et faire converger les énergies !

    Comment fédérer compétences et énergies autour de la réalisation du projet de l'entreprise?

    Quoi de plus fort que l'enthousiasme pour la réussite des projets?

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    Même si l'eau est belle et attirante, son cours peut présenter de nombreux obstacles et, selon l'environnement, ne pas offrir une visibilité accessible à tous!

    D'une part, chacun a besoin de se sentir utile et valorisé dans ses fonctions, encore faut-il qu'il en comprenne la finalité :

    Pyramide de Maslow

    D'autre part, les entreprises d'aujourd'hui sont en pleine mutation et cherchent de nouveaux modes d'organisation :

    Nouvelle stratégie des grands groupes : des salariés sans bureau attitré

    Il est plus que jamais crucial, dans ces circonstances, de savoir garder la ligne conductrice des grandes orientations choisies, de permettre à chacun de s'identifier et de comprendre son rôle personnel dans l'organisation, faute de quoi il y aura une énorme déperdition d'énergie et de compétences qui nuiront à la réussite du projet commun.

    Communiquer le SENS fédérateur et inspirant qui permettra l'adhésion de chacun à la ligne directrice,

    Poser le cadre et mettre en oeuvre toutes les méthodes qui favoriseront le travail collectif et collaboratif autour du ou des projets de l'entreprise,

    Former les managers à ce type de processus pour les accompagner vers un rôle de coordinateurs et d'animateurs,

    => voilà ce qui facilitera la compréhension individuelle qui amènera chacun à se dépasser dans des fonctions clairement identifiées!

    Il existe de multiples manières de développer l'enthousiasme libérateur d'énergies, si puissant et si indispensable à la réussite des entreprises et au bien-être des collaborateurs d'aujourd'hui!